Gyermekgondozási díjra (GYED) jogosult:
A gyermeket saját háztatásban nevelő:
- biztosított anya, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt,
- terhességi-gyermekágyi segélyben részesült édesanya, akinek biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása alatt szűnt meg, ha az ellátásra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt.
A jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe beleszámít:
- a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi- gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának időtartama, valamint
- a közép - vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán, 1 évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
Gyermekgondozási díj időtartama:
A GYED legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a szülési szabadság lejártát követő naptól vehető igénybe, és legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
GYED összege:
A gyermekgondozási díj összege a napi átlagkereset 70%-a. Felső határa a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a. 2010-ban ez az összeg: bruttó 102.900.- Ft.
Ha az édesanya nem rendelkezik a gyermekgondozási díj kezdőnapját megelőző évben, vagy GYED kezdőnapját közvetlenül megelőző időszakban legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor az ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének (2010-ban: 149.000 Ft) harmincad részének figyelembevételével állapítják meg.
Ha az igénylő egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a tényleges jövedelmet veszik alapul.
A GYED összegéből személyi jövedelemadó-előleget és nyugdíjjárulékot vonnak.
Hol kell igényelni a GYED-et?
A munkáltatónál.
A munkanélküli, álláskeresési támogatásban részesülő édesanyának a munkaügyi központhoz kell fordulnia.
Az egyéni vállalkozó igénylőnek pedig a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz kell benyújtania igénylését. Amennyiben az igény elbírálására a Magyar Államkincstár az illetékes, akkor közvetlenül hozzájuk kell fordulnia az igénylőnek.
A gyermekgondozási díjat visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni.
Szükséges okmányok:
- Örökbefogadás esetén a gyámhatósági határozatot, és az örökbefogadási szándékról szóló igazolást
- Egyéni vállalkozók gyermekgondozási díjra vonatkozó igényüket, az "Igénybejelentés gyermekgondozási díjra" című nyomtatványon nyújthatják be. Pótlapot csatolni kell: "Pótlap gyermekgondozási díj megállapításához"
- Ha az igénylő a szülést megelőző 2 éven belül több foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban állt, akkor csatolnia kell az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" és a "Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához" című nyomtatványokat.
- A közép-vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott tanulmányok idejét, az intézmény által kiadott igazolással vagy a leckekönyvvel kell bizonyítani.
Dolgozhat-e a GYED alatt?
A GYED-ben részesülő személy keresőtevékenységet nem végezhet! Amennyiben még is dolgozni kíván, a GYED-et felváltja a GYES. GYES alatt teljes munkaidőben dolgozhat a szülő, melyet legkorábban a gyermek egy éves kora után igényelhet.
www.oep.hu
Letölthető nyomtatványok az OEP oldlán: www.oep.hu
|
